全员扛责任 决战毕业季 艺术学院召开毕业季就业工作推进会

为抢抓毕业季春招黄金窗口，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，5月27日，艺术学院在稼先楼202学会议室召开毕业季就业工作推进会。学院领导班子、全体教师及辅导员参会。会议旨在强化全员就业意识，压实责任，吹响就业攻坚冲锋号。

会上，院长方福颖传达了学校就业工作推进会精神，结合学院实际作全面部署。他强调，就业是学院的头等大事，关系每个学生的未来，也关系学院生存发展。我们必须拿出背水一战的决心！他向全体教师提出四点要求：一是提高站位，树牢就业工作“一盘棋”思想，建立“院领导统筹、教研室主导、辅导员落实、专业教师参与”的全员责任体系，就业工作纳入重点考核，责任到人；二是深耕行业，主动访企拓岗，对接文化传媒、艺术培训、文旅产业园等对口企业，拓宽就业赛道；三是精准施策，分类服务，对已就业学生做好回访，对观望待业学生一对一谈心、纠正择业误区；四是守住底线——对就业困难、脱贫家庭等重点群体，必须建立帮扶档案，落实“一人一策”，提供岗位推送、简历优化、面试实训等一站式服务。

分管就业工作负责人夏源江通报了当前2026届毕业生整体就业率、各专业及各班就业率、特殊困难群体就业率，直观剖析艺术类专业就业短板，明确下一阶段攻坚重点。随后，舞蹈教研室负责人于雪儿、毕业班辅导员李俊松作为先进代表上台分享经验。舞蹈专业通过“早动员、结对子、精准推岗”等做法，目前就业率位居学院前列；李俊松则分享了“一生一档、分类引导、每周跟进”的辅导员工作法。他们的实战经验赢得阵阵掌声，为其他教研室和班级提供了可复制的路径。

党总支书记杨静作总结讲话。她强调，每一个数字背后，都是一个家庭的希望。我们是教育工作者，更是学生出路的守护人。全体教职工要增强紧迫感与使命感，把就业工作作为当前头等大事来抓。同时，她鼓励大家主动担当，用心用情为毕业生排忧解难，“只要我们拧成一股绳，就一定能打赢这场硬仗，让每位艺术学子顺利启航！”

此次推进会进一步明晰了就业攻坚路径，凝聚了全员合力。下一步，艺术学院将紧扣会议部署，多措并举、整合资源、强化服务，全力以赴助力2026届毕业生实现高质量就业与多元发展。（文图/夏彩虹 审核/杨静）