关于开展2024年度五四红旗团（总）支部、优秀共青团员（团干部）评选表彰工作的通知
发布日期：2025-03-21 浏览次数：849
各二级学院团总支：
根据《安徽文达信息工程学院五四红旗团总支（团支部）、优秀共青团员（团干部）评选表彰工作办法（修订）》（校团〔2024〕12 号）文件内容，全校五四红旗团总支(团支部)、优秀共青团员、优秀共青团干部是共青团安徽文达信息工程学院委员会设立的分别授予团总支和基层团组织、团员、团干部的团内最高荣誉。为进一步发挥先进典型示范引领作用，激发全校各级团组织、团员青年和团干部锐意进取、创先争优，校团委决定开展2024年度全校“两红两优”评选工作，现将相关事宜通知如下：
一、申报范围条件
（一）全校五四红旗团（总）团支部
1.参评范围从各二级学院团总支、团支部中评选。
2.参评资格
团组织稳定性较强，成立满1年，基层团组织的规范化建设、智慧团建系统各版块录入、党史学习教育开展、对标定级团员教育评议开展、团费收缴工作等均符合上级团组织相关工作要求；各类临时团组织参评应当严格掌握。
3.基本条件
（1）治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理经常，“青年之家”等阵地作用发挥较好。党建带团建制度落实有力，党团衔接顺畅，推优入党效果明显。落实全团抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革力度大、有成效。
（3）联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。
（4）作用发挥好。组织团员青年围绕国家重大战略、本地区本单位党的中心任务和突发自然灾害、公共卫生事件等“急难险重新” 工作创先争优、积极奉献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，党组织、社会对共青团工作评价高。
（二）全校优秀共青团员
1.参评范围
全日制在校共青团员（不含保留团籍的党员）。
2.参评资格
推荐对象团龄1年（截至2025年3月10日）以上，入团年龄应符合团章规定；年度教育评议结果累计1年以上为优秀等次；近3 年获得过院级及以上团组织授予的奖项或荣誉，年度志愿服务时长不少于 20 小时；年度无挂科情况且综合成绩班级排名前30%；年满18周岁（截至2025年3月10日）的原则上应当已向党组织提出入党申请。
3.基本条件
（1）有信仰。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，家国情怀和时代责任感强，自觉维护国家安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。
（2）讲政治。坚决拥护党的领导，爱戴党的领袖，带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对青年的希望和要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（3）重品行。带头学习践行社会主义核心价值观，树立集体主义思想，维护民族团结，正义感、责任感强，积极传播青春正能量，勇于和不良言行作斗争，参与志愿服务、社会实践、社区（村）报到等社会活动表现突出。
（4）争先锋。热爱劳动、崇尚实干，勤奋学习、努力工作，刻苦钻研、勇攀高峰，立足本职创先争优、建功立业，业务能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。
（5）守纪律。模范遵守团章团纪，积极主动履行团员义务，正确行使团员权利，组织观念强，努力完成组织分配的工作，带头尊法学法守法用法。
（三）全校优秀共青团干部
1.参评范围
从各二级学院、团学组织、团支部、社团等基层团组织中评选。
2.参评资格
从事团的工作不少于1年（截至2025年3月10日）；政治面貌应为中共党员（含预备党员）或共青团员；2024年度述职评议考核综合评价等次“好”或者年度工作考核结果为“优秀”；近2年获得过院级及以上团组织授予的奖项或荣誉，年度志愿服务时长不少于40小时；为履行全团带队职责，各二级学院团总支推荐1名具有代表性的团干部，参与全校宣传表彰。
3.基本条件
（1）政治上强。对党忠诚，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）思想上强。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。
（3）能力上强。注重提高青年群众工作本领，带头向书本学习、向实践学习、向青年学习，勤于思考钻研，善于开展理论政策宣讲和思想引领，善于把握青年脉搏、组织发动青年。
（4）担当上强。热爱党的青年工作，有强烈的事业心和责任感，勇于改革创新，面对“急难险重新”任务冲锋在前、迎难而上，对错误言行和不良习气敢于坚持原则、驳斥斗争。
（5）作风上强。心系广大青年，带头密切联系青年、热心服务青年、反映青年呼声，带头反对机关化、行政化、贵族化、娱乐化，从严从实推动工作、实绩突出。
（6）自律上强。带头贯彻中央八项规定和团中央“六条规定” 精神，遵纪守法、廉洁自律，勇于开展自我批评，自觉接受组织和团员青年的监督，党组织放心、青年满意。
二、评选程序
（一）启动
2025年3月，团委集中部署安排。
（二）推荐
二级学院团总支根据参评条件和分配名额，按照阶梯晋级原则，采取自下而上、上下结合的方式指导基层进行推荐。基层团组织可以采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，向上级团组织申报参评。各级团组织在推荐时，应依据“智慧团建”系统记载等对推荐对象相关重点工作完成情况进行前置审核。
（三）考察
二级学院团总支对拟推荐对象进行考察，征求相应党团组织等方面的意见，听取所在单位团员青年意见。
（四）初审
二级学院团总支组织召开推荐评议会，邀请基层团组织负责人，往届全校“两红”“两优”获得者代表，基层青年代表等参与评议，按照不低于20%的差额比例确定建议表彰对象，并进行不少于 5 个工作日的公示，公示无异议后，报送至校团委。
（五）申报
候选集体和个人均要撰写出1500字以内的事迹材料、申报表以及志愿服务时长等相关证明材料，候选集体（团总支、团支部）均需制作PPT现场答辩，4月1日前，各二级学院团总支汇总后将纸质版材料报送至校团委办公室，电子版发送到团委邮箱，逾期不报、材料不全的，视为自动放弃，不予补报。
（六）复审
校团委对建议表彰对象的参评条件、资格和材料等进行审核，征求有关部门和单位意见，符合要求的，确定为拟表彰对象；不符合要求的，取消相应名额、不再递补。
（七）决定
5月4日前，经报送学校审议批准后，校团委印发表彰决定。
三、相关要求
1.加强组织领导。二级学院团总支要切实加强领导，形成上下联动的统一格局，要切实履行申报工作“第一责任人”职责，按时保质完成申报工作。
2.广泛动员发动。二级学院团总支要眼睛向下，面向基层，深入青年，广泛寻找，真正把奋斗在第一线的优秀团组织和团员团干部挖掘推荐出来，避免关起门来选典型、少数人选典型。
3.加强典型宣传。二级学院团总支重点围绕2024年在思想引领、基层团建、校园文化建设、科技文化创新、爱国教育、社会实践、志愿服务、参军报国（退伍军人）等重点方向发挥模范带头作用的典型集体和个人加强宣传，可推荐若干重点宣传对象用于全校层面集中宣传。
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