【招聘】合肥中信零售招聘简章

中信银行远程中心是集营销、交易、服务、风控为一体的全渠道、多媒体和人工智能相结

合的远程综合金融中心。年维护客户总量超过 5000 万人次。  目前在北京、合肥设有多个业务 场地，拥有 2000 余名员工，业务涉及服务、经营及运营三大体系，全面服务全行零售客户。 加入我们，你可以得到全方位的职业发展，实现你在专业及管理方向的提升。中信银行总行提 供全面入职培训、技能培训、模拟上岗，为你顺利走上工作岗位奠定基础。我们提供多样化的 发展通道，每年的专业序列评审让优秀的你从初级逐步上升至资深序列；每年的 管理骨干公开 竞聘让有管理才能的你逐步成长为部门经理；不定期的内部招聘让能力出众的你逐步变身业务 专家、财富顾问、数据分析专家；不定期的中信银行总行系统招聘让德才兼备的你有机会晋升 到中信银行总行及全国 37 家分行成为零售业务条线的一员。

(1) 利用专业的投资见解，为客户提供专业财富管理服务。

(2) 根据行内经营策略，为客户进行存款、基金、理财等产品的配置，进而实现客户资产的均 衡配置、财富保值增值,最终实现客户经营的价值贡献。

(3) 建立与经营客户关系，提升客户体验，实现客户与银行的价值共同提升。

薪资架构： 总薪酬构成= 固定薪酬+绩效薪酬+加班补助+其他福利

包括： 固定薪酬= 岗位工资+全勤奖+餐补

绩效薪酬= 绩效全额*绩效系数+竞赛方案兑现

岗位	用工类型	岗位工资	全勤奖	餐补	绩效全额	系数	奖金	提成
坐席代表	试用期	1500	300	/	1400	1	/	单量
	正式期	1800	300	7元/天	1400	0.7-1.3	150	800

(1) 大专及以上学历 (学信网可查) ，专业不限，经济、金融类专业优先。

(2) 年龄18-35周岁。

(3) 热爱零售业务、财富管理工作，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

(4) 工作经验丰富，有较强的责任心、事业心、敬业精神和团队意识。

(5) 语言表达和沟通能力强，富有激情和感染力，具有理财师的职业素质。

(6) 具有坚持和耐心的品质，能够积极保持与客户的联系，不断跟进客户动态，持续提升客户 体验。

(7) 能力特别优越者，以上条件可适当放宽。

(1) 周末双休，转正后综合年薪约 12 万。包含基本工资、绩效、五险

(社保最低基数 3429.11 、公积金基数 3017 ，养老：公司 16% ，个人 8% ，医疗：公司 6.4%

，个人 2% ，失业： 公司 0.5% ，个人 0.5% ，工伤：公司 0.1% ) 假期及补贴福利 等。

(2) 舒适的工作环境 。员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直 接管理；

(3) 试用期 2 个月，可以享受无责任底薪；

(4) 满勤奖、就餐补贴等；

(5) 在职期间如考取基金从业资格证 ，额外还有其他的奖励；

(6) 法定节假日正常休、额外还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假等。 (7 ) 年度免费体检。

(8) 工作地点与工作时间

工作地点：合肥市经开区莲花路819号莲花电子商务产业园E座3楼

     工作时间：工作日 9:00- 18:00