合肥市最新公开招聘！

受长丰县双墩镇人民政府委托，安徽皖信人力资源管理有限公司现拟面向社会公开招聘21名城市管理协管员，派遣至长丰县双墩镇城市管理分局从事相关工作。相关信息简要发布如下：

一、招聘岗位及条件

本次招聘岗位的人数及要求详见附件1《长丰县双墩镇城市管理分局2023年招聘城市管理执法辅助人员一览表》。

（一）招聘对象除附件1要求的条件外，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有良好的思想政治素质；

2、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的品行和职业操守，服从组织安排和分配调度，自愿从事城市管理协管员岗位相关等工作；

3、具备岗位所需的专业或技能条件；

4、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲（弱），无纹身，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，要求男性身高在165cm以上（含165cm），女性身高在158cm以上（含158cm）；

5、“岗位条件和要求”中的“35周岁及以下”为“1987年6月12日及以后出生”；

6、根据实际工作需要具备的其他条件。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、体能测试、笔试、现场资格复审、面试、体检与考察、聘用等步骤依次推进。

三、网上报名

1、考生登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。统一报名时间为2023年6月13日9：00至6月19日17:00，逾期不再报名。

四、聘用及待遇

（二）本次招聘派遣人员由安徽皖信人力资源管理有限公司统一管理，与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

（三）聘用人员实行劳务派遣的用人方式。由安徽皖信人力资源管理有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，合同期为三年，试用期三个月。派遣到长丰县双墩镇城管局相应岗位工作，长丰县双墩镇城管局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核，三个月试用期内，考核不通过的人员，不予聘用。

（四）聘用后薪酬待遇：人均6万/年，含社保等相关费用。

（五）服务期限：三年。

五、咨询电话

政策咨询电话：

0551-66379833（双墩镇城管分局）

0551-63438552（安徽皖信人力资源管理有限公司）；

监督电话：0551-66376310

上述咨询和监督电话于正常工作时间使用。

长丰县罗塘乡2023年公益性岗位招聘工作

为全面落实“暖民心”就业促进行动要求，贯彻落实就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，罗塘乡人民政府结合实际，根据公益性岗位招录的有关规定，将开展2023年公益性岗位招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

罗塘乡拟招聘5名公益性岗位，主要工作内容为村居基层服务。

二、招聘程序

本次招聘实行现场报名的方式进行，具体程序如下：

申请报名。报名人员于2023年6月12日-6月21日，提供身份证、户口本、帮扶手册或就业困难人员携带经认证的就业创业证原件和毕业证书原件，到罗塘乡人民政府服务大厅社保窗口提交申请。

资格复审。工作人员会统一核实报名材料，无异议的将电话通知入职，如条件相当优先录用罗塘乡户籍和本科学历报名人员。  

报名人员提供的材料必须真实有效，提供虚假报名材料的一经查实，取消报名资格。

三、薪酬及工资待遇

村居基层服务岗位工资为3000元/月，按规定缴纳社会保险。因本次招聘人员为公益性岗位，将另有岗位补贴300元/月。

四、咨询电话

咨询电话：0551-66509800

咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午14:30-17:30。

肥西县2023年公办幼儿园公开招聘管理人员及教师公告

为适应肥西县学前教育事业发展，经县政府同意，县教体局通过肥西学前教育发展集团有限公司面向社会公开招聘公办幼儿园管理人员及教师。肥西学前教育发展集团有限公司（以下简称“肥西学前教育集团”）成立于2021年，在肥西县人民政府、肥西县教育体育局的支持和指导下组建，隶属于肥西县产城投资控股（集团）有限公司的全资子公司。现将招聘有关事项简要公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

公开招聘幼儿园教师100名（含管理岗位8名）。具体招聘岗位、条件等详见附件《肥西县2023年公办幼儿园公开招聘管理人员及教师岗位安排表》。

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三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2.有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出。

3.（1）报考幼儿教师具有国家教育部门承认的大专及以上学历，具备幼儿教师资格证，且普通话证书须达到二级甲等及以上；

（2）报考管理人员岗位的具有国家教育部门承认的本科及以上学历，具备幼儿教师资格证、还须持有园长任职资格证书和具备三年以上管理工作经历。

4.身体健康，无违法违纪行为。

5.具备招考岗位要求的其他条件。

年龄条件中：幼儿教师岗要求35周岁以下为“1987年 7 月 1 日及以后出生；管理人员岗要求45周岁以下为“1977年7月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。报考管理人员条件中的工作经历要求，按周年计算，截止时间为 2023年5月1日 ，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

四、报名时间

统一报名时间2023年6月26日上午9:00至2023年6月 30日下午16:00止，每人限报一个岗位，逾期不再办理。

五、薪酬福利与管理

本次招聘所有录用人员均与肥西学前教育发展集团有限公司签订正式劳动合同（首次签订时间为3年），享受国企待遇。工资、保险福利待遇方面按照肥西学前教育发展集团有限公司制定的薪酬管理相关制度执行。试用期3个月包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘、调整工作地点等，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

六、相关电话

咨询电话：0551-68850094（肥西县教育体育局）、0551-68853557/68853303（合肥元太人力资源管理有限公司）

监 督 电 话：0551-68850434（肥西县教育体育局信访室）

安徽国风新材料股份有限公司合规主管招聘公告

为建立健全公司合规管理体系，推进合规管理向重要子企业延伸，压紧压实合规管理“三道防线”，结合贯彻落实市国资委“合规管理提升年”相关要求，现进行社会化招聘。相关信息简要发布如下：

一、招聘岗位

合规主管（2人，分别外派芜湖、长丰吴山）

二、任职资格

1、大学本科以上，法律专业；

2、中共党员，政治素质高；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强；

5、具有法律职业资格证书者优先考虑。        

三、报名方式

应聘者登录新安人才网、智联招聘网站投递，或发送简历至邮箱gfhr@guofeng.com投递（邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校名称+专业名称）。

四、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔面试(视岗位不同)、体检及背调、公示、报到入职。

投递截止日期：2023年6月30日

(详情可见下图)