安徽省宁国市万连电子有限公司招聘简章

招聘岗位及要求一、技术方向：储备干部（技术）

招聘名额：3-4人

专业要求：机械类、电气类、材料类、机电一体化等相关专业（对应学校专业大类）

学历及要求：本科及以上学历，试用期3个月

薪资待遇：面议

专属培养路径：

轮岗历练（6-12个月）：生产、品质、PMC、技术（深入业务一线，打通全流程）

定岗发展：定岗工艺、设备、品质核心技术岗

二、管理方向：储备干部（生产管理）

招聘名额：1-2人

专业要求：工业工程、机械类、工商管理等相关专业

学历及要求：本科及以上学历，试用期3个月

薪资待遇：面议

专属培养路径：

跟班学习（3个月）：沉浸式跟班，熟悉生产运作

进阶发展：班长助理、生产组长（由“将”才向“帅”才蜕变）

三、质量方向：品质工程储备干部（QE / SQE）

招聘名额：2人

专业要求：机械、材料、质量管理、检测等相关专业

学历及要求：本科及以上学历，试用期3个月

薪资待遇：面议

专属培养路径：

轮岗实操（4个月）：IQC、IPQC、OQC 全方位质量检验实战

定岗发展：定向培养为 QE（质量工程师）或 SQE（供应商质量工程师）

四、实习通道：大三实习生

招聘名额：3-5人

专业要求：机械、电气、材料、经管类等相关专业

学历及要求：本科在读大三学生，实习期3-6个月

实习补贴：面议

专属培养路径：

品质检验、PMC、文职类等多岗位实习体验。

专属福利：毕业后优先录用，直接锁定Offer。为什么选择我们（我们的承诺）完善的培养体系：拒绝“放养”，专属导师带教，清晰的轮岗路线图，让你少走弯路。

双通道晋升：技术与管理双通道发展，你的职业发展你做主。

真实的一线历练：深入生产、品质、技术、PMC核心环节，真刀真枪学本领。