合肥引智启新文化科技有限公司招聘简章
发布日期:2026-06-03 浏览次数:86
一、公司简介
合肥引智启新文化科技有限公司,立足安徽,面向全国,服务高校成果转化,服务高校人才培养。联合高校科研和上游企业聚焦产学研用销特色服务,提供校企合作、品牌培育和产业学院服务(人工智能、智能制造、网络安全、低空经济),目前已和省内外10余所高校科研团队开展体育健康、营养膳食、功能饮料、化工用品和智能仿生等领域产研项目合作。
欢迎全国高校科研、上游企业和投资团队参观交流合作。
办公地点1:庐阳中科大校友创新园10栋801-803
办公地点2:经开区九龙路478号高校三创园1号楼506/507室
办公地点3:合肥西二环安徽大学科技园产教融合基地(启动中)
二、招聘岗位
一、校园实习经理
职位名称:校园实习经理
薪资范围:6000-15000元/月(底薪+提成,上不封顶)
工作地点:[填写城市]
招聘人数:若干
【岗位职责】
1.每日在微信朋友圈、抖音、视频号发布公司指定内容;
2.负责校园社群的日常维护与互动(答疑、活动推送等);
3.每日引导至少10名新用户注册成为体验会员;
4.每日推荐至少1人至公司参加面试;
5.每日完成至少1名“付费活力大使”转化;
6.每月组织至少1次线上或线下会务活动;
7.每日提交工作总结,每周参加公司培训。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,仅招募在校大学生;
2.熟悉校园市场,有社团、学生会或地推经验者优先;
3.具备较强的沟通执行能力,能适应结果导向的工作模式;
4.能接受每日数据汇报,工作认真负责。
【薪酬结构】
计件底薪:3000元/月(完成全部基础任务即得,未完成部分按实际扣减)
提成: 转化“付费活力大使”总额的20%(不设上限)
综合月收入预估:6000-15000元,优秀者更高
【福利待遇】
缴纳社会保险(五险,按当地最低基数)
灵活办公,无需坐班(需每日线上汇报)
提供系统培训与晋升通道
二、校园市场经理
职位名称:校园市场经理
薪资范围:10000-25000元/月(底薪+提成,上不封顶)
工作地点:[填写城市]
招聘人数:若干
【岗位职责】
1.每日发布朋友圈、抖音内容各2次(上/下午各1次);
2.负责校园社群的日常维护(每日至少1次互动);
3.每日引导至少20名新用户注册成为体验会员;
4.每日进入至少2所院校(或校区)完成位置打卡;
5.每周组织至少1次校园宣讲活动(线上或线下);
6.每周完成5名“付费活力大使”转化;
7.每月推荐5名校园代理;
8.每日提交工作总结。
【任职要求】
1.大专及以上学历,1年以上校园市场、地推或销售经验;
2.具备宣讲能力和团队协作意识;
3.能适应高频外出及多校区间工作;
4.有代理招募或管理经验者优先。
【薪酬结构】
计件底薪:7000元/月(完成全部基础任务即得,未完成部分按实际扣减)
提成:转化“付费活力大使”总额的20%(不设上限)
综合月收入预估:10000-25000元,业绩突出者更高
【福利待遇】
缴纳社会保险(五险)
弹性工作,需完成校内打卡
上市公司平台,清晰的晋升路径
三、品牌内容经理
职位名称:品牌内容经理
薪资范围:8000-20000元/月(底薪+提成,上不封顶)
工作地点:[填写城市]
招聘人数:若干
【岗位职责】
1.每日制作并发布微信朋友圈、抖音品牌物料各2次(上/下午各1次);
2.每日引导至少100名新用户注册成为体验会员;
3.负责品牌内容的创意、制作与分发;
4.每日到公司完成早晚2次出勤打卡。
【任职要求】
1.大专及以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业优先;
2.1年以上短视频内容制作经验,熟练使用剪辑工具(如剪映、PR等);
3.具备内容引流成功案例者优先;
4.目标感强,能承受每日100+拉新的工作强度。
【薪酬结构】
计件底薪:6000元/月(完成全部基础任务即得)
提成:2元/人 × 当月引导注册的体验会员总数(不设上限)
每名体验会员合计收益:底薪中已含1.5元/人基础奖励+2元提成=3.5元/人
综合月收入预估:8000-20000元
【福利待遇】
缴纳社会保险(五险)
提供内容制作支持与流量工具
上市公司品牌资源倾斜
四、流量转化经理
职位名称:流量转化经理
薪资范围:8000-20000元/月(底薪+提成,上不封顶)
工作地点:[填写城市]
招聘人数:若干
【岗位职责】
1.每月完成100条视频剪辑并在指定平台(抖音、视频号等)发布;
2.每月通过视频、直播、私信等方式获取至少300个有效客户资源;
3.每月实现至少10条视频播放量破万;
4.每日提交工作总结(含视频数量、客资数、播放量);
5.对客资进行初步沟通,引导用户注册成为体验会员。
【任职要求】
1.大专及以上学历,1年以上短视频运营、流量转化或新媒体运营经验;
2.熟练使用剪辑软件(剪映/PR等),了解抖音、视频号算法规则;
3.具备数据分析和结果导向思维,能承受KPI考核;
4.有客资获取或私域引流经验者优先。
【薪酬结构】
计件底薪:6000元/月(含视频剪辑、客资阶梯、播放量阶梯,非保底)
视频:35元/条,封顶3500元
客资:阶梯计发(最高1500元)
播放量:阶梯计发(最高1000元)
提成:2元/人 × 当月引导注册的体验会员总数(不设上限)
综合月收入预估:8000-20000元
【福利待遇】
缴纳社会保险(五险)
远程办公,无需坐班(需每日线上打卡)
公司提供部分素材支持
五、综合管理经理
职位名称:综合管理经理
薪资范围:8000-20000元/月(底薪+招聘提成)
工作地点:[填写城市]
招聘人数:若干
【岗位职责】
1.每日邀约并组织面试不少于5人;
2.每周组织1次公司员工培训;
3.每日完成员工数据统计,每月完成薪酬数据统计;
4.每周参加不少于1次校招活动;
5.每日到公司完成早晚2次出勤打卡;
6.负责用工关系管理与日常行政事务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.2年以上招聘或综合管理经验,熟悉劳动法规;
3.具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;
4.有校招或批量招聘经验者优先。
【薪酬结构】
计件底薪:5000元/月(完成全部基础任务即得,未完成部分按实际扣减)
提成:500元/人 × 成功入职并通过5天考察的人数(不设上限)
综合月收入预估:8000-20000元
【福利待遇】
缴纳社会保险(五险)
上市公司行政班制,稳定发展平台
提供专业人力资源管理培训
三、通用说明(适用于五个岗位)
合同类型:全职岗位,签订2个月试用期合同,试用期考核合格重新签订正式劳动合同。
社保福利:按当地最低社保缴费基数缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
工作时间:根据岗位要求灵活安排(综合管理经理需坐班;品牌内容经理、流量转化经理需校园打卡;校园实习经历、校园市场经理无需坐班但需校内打卡)。
工作地点:综合管理经理及品牌内容经理在公司办公室;校园市场经理以所在城市各高校为主。
四、招聘流程
1.简历投递:请将个人简历发送至给gxcxcygc2025@163.com,邮件主题格式为“应聘职位 - 姓名 - 学校 - 专业”。
2.简历筛选:我们将在收到简历后进行筛选,符合条件的同学将收到面试通知。
3.面试:面试分为两轮面试,如初试、复试,具体时间和地点将通过电话或邮件通知。
4.录用:面试通过后,我们将发放录用通知,签订三方协议。
五、福利待遇
1.有竞争力的薪酬:基本工资 5000元-6000元,绩效工资 5000元-12000元,校园推广大使佣金丰厚。
2.完善的福利体系:包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3.培训与发展:公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展规划,帮助员工不断提升自己。
4.良好的工作环境:开放包容的办公环境,活力满满的年轻团队。开放式工位促进灵感碰撞,休闲茶水间拉近同事距离。扁平化管理 导师制助力成长,定期技术沙龙激发创新思维,轻松氛围让工作充满乐趣!
六、联系方式
1.咨询电话:19810945971(微信同号)
2.招聘专线:吴总 15056021499
3.公司地址:合肥经开区九龙路478号高校三创园1号楼506/507室
4.公司网址:搜索“引智启新”小程序,官网更新中
欢迎广大优秀在校大学生、毕业生加入我们的团队,一起共创美好未来!
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