关于开展2024-2025学年第二学期 青年教师导师认定工作的通知

各院部、校直各部门：

为加强我校青年教师培养工作，不断提升青年教师教学科研水平，帮助青年教师更快的成长。根据《安徽文达信息工程学院青年教师导师制实施办法》（校人〔2022〕39号文）文件精神，现就开展2024-2025学年第二学期青年教师导师认定工作相关事宜通知如下：

一、认定对象

（一）指导对象

原则上年龄在 35 周岁以下，符合下列情形之一者，均应为其配备导师：

1.高校教龄不满三年的青年教师；

2.专业技术职务为讲师(不含讲师）以下的专、兼职教师；

3.从其他岗位转入的无教师系列专业技术职务的青年教师；

4.学生反馈、在教学检查中发现或通过其他途径了解到其教学方法欠佳、教学效果不好，需要提高教学水平和教学效果的青年教师；

5.根据实际情况，学校或院（部）认为需要提高教育教学水平的青年教师。

（二）导师选聘

    1.师德高尚，专业基础扎实，教科研能力强，教书育人成绩突出，能充分履行本实施办法规定的导师职责；

2.具有讲师及以上专业技术职务，有较高的学术造诣，从事高校教学工作5年以上；指导承担实践课程教师的导师应同时具有相关专业“双师”资格或4年以上行业实践经历；

3.省级及以上课程建设负责人、专业带头人、教研室主任等在教学中取得优异成绩的教师可优先选聘为青年导师。

二、相关要求

1.新入职且未被指导的青年教师必须选配指导教师。

2.按照《安徽文达信息工程学院青年教师导师制实施办法》规定提交附件1至附件5各一份，于3月7日（周五）16:00前按照单位统一将电子版发送至799804324@qq.com,纸质版报送至教师能力发展中心。

联系人：李妍松，电话：62558870，地址：图书馆314室。

附件：1.青年教师导师制导师及培养对象名单统计表

2.青年教师导师制培养登记表

3.青年教师培养申报表

4.青年教师导师制导师工作计划

5.青年教师导师制培养协议书

安徽文达信息工程学院教师能力发展中心

2025年2月27日