关于做好2023年高校教师岗前培训工作的通知

各院部、校直各部门：

为做好我校2023年教师岗前培训工作，根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2023〕137号）和安徽省高校师资培训中心《关于认真做好2023年高等学校教师岗前培训工作的通知》（安培〔2023〕11号）文件精神，现就有关事项通知如下：

一、培训对象

我校新补充从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师以及需要补考、重修和缓考人员，非教学系列人员自愿申请参加。

二、培训内容

（一）理论课线上培训

根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术》5门课程。

(二）校本培训

主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神和习近平总书记在不同时期、不同场合就高校教师队伍建设作出的重要指示批示和回信精神,师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。

以上课程模块学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得110个继续教育学时。

三、培训时间

1.理论课线上培训：11月1日—12月30日。

2.校本培训及试讲时间另行通知。

四、结业考试

(一）今年全省新入职教师岗前培训集中统一考试拟于2024年3月举行，《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试，《高等教育法规概论》实行开卷考试，具体考试安排另行通知。

(二）加强培训的过程性考核，过程性考核的各项指标成绩计入平时成绩。

平时成绩的考核办法如下:根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至下一年重修;参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)由专家组通过考评以百分制逐一得出(各项作业均为60分合格)，如有不合格者不得参加全省统考，须安排至下一年重修。

其中教师提交的“5个1”作业中课程实施大纲1份(1门课程)，授课教案1份（1课时），教研或科研申报书1份，以上3项作业纸质版于2023年12月5日15:00前，以院部为单位统一交至人事处314办公室，教学PPT 1个（1课时）电子版以院部为单位统一发送至邮箱wendarsc@163.com。

(三）岗前培训考试科目全部合格，发放岗前培训合格证书。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格，须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者，本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，同时给予通报批评，并在三年内不得参加考试。如2021年度岗前培训考试中违纪的考生，2022年度、2023年度不得报名参加考试。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训合格证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

（四）关于免试。高等师范院校“教育学”学科门类本科及以上学历毕业的教师参加岗前培训，可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学一级学科及所属专业。

五、教材及费用

（一）培训教材

1.《高等教育学》，合肥工业大学出版社，主编：钟玉海；

2.《高等教育心理学》，合肥工业大学出版社，主编：姚本先；

3.《高等学校教师职业道德修养》，合肥工业大学出版社，主编：朱平；

4.《高等教育法规概论》，中国科学技术大学出版社，主编：李宜江。

培训教材按照自愿原则自行购买。

（二）其他费用

理论课线上培训费每人200元，培训考试、颁证费每人140元（补考费为每门课程50元），所有费用收取另行通知。

六、报名程序

请参加岗前培训各位老师以院部为单位统一报名，各院部安排专人负责，认真准确填写《2023年安徽省高校教师岗前培训报名表》（附件1）电子版，于10月25日（周三）15:00前发送至wendarsc@163.com ，纸质签字盖章版同时报送，逾期一律不再补报。参加培训人员同时交1寸免冠蓝底照片1张（背面请用铅笔写明姓名）。

请各位报名老师务必加入我校岗前培训QQ群（940554317），便于后期接收相关通知。

七、相关要求

（一）根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2023〕126号）文件精神，新入职教师集中网络培训期间，各单位全力保障新教师安心参加培训。

（二）培训期间参与培训项目的主讲人及负责人，应认真准备，精心安排。讲座及培训内容应结合我校实际，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“二十大”重要讲话精神、师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的校本培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

（三）参加培训的教师须认真学习，遵守纪律，严格遵守《安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定》(附件3)，按时保质保量完成岗前培训任务。

联系人：王振；地点：图书馆314办公室；联系电话：0551-62558870。

特此通知。

附件：1.2023年安徽省高校教师岗前培训报名表；

2.高校新入职教师岗前培训平时考核指标一览表；

3.安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定；

4.现代教育技术（学员手册）。

教师能力发展中心

2023年10月20日