2021-11-03
中铁十八局集团南方工程有限公司,系世界500强--中国铁建旗舰企业中铁十八局集团的全资子公司,目前具有市政公用工程施工总承包壹级资质、建筑工程施工总承包壹级资质、水利水电工程施工总承包三级资质。根据企业生产经营发展需要,现面向社会招聘专业人才,具体招聘条件及应聘方式公告如下:
一、招聘岗位及职责
1.计划合同岗(2人):负责投资项目的成本核算、资金收益测算、成本控制及合同要约谈判。
2.方案编制岗(2人):负责项目前期与设计方的对接,全程跟踪项目规划设计,组织和主持图纸会审,全面掌握设计进度、施工进度匹配、协调解决过程中出现的问题;对预中标项目进度与内控计划的偏差进行跟踪、发现问题并及时督促相关方予以纠偏。
二、基本条件要求
1.年龄在45周岁以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。
2.有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及公共关系处理能力。
3.学习及工作履历完整,无影响任职的违法违规历史或遗留问题。
4.具有工程造价专业执业资格的、工程经营经验或有一定社会资源的优先考虑。
三、应聘流程
1.报名。应聘人员根据拟聘岗位要求,提交以下材料:①《应聘人员报名表》(见附件);②身份证、学历学位证书及查询结果扫描件;③职(执)业资格及专业技术职务资格证书扫描件;④本人近3年工作业绩(2000字以内)。
请应聘者将上述材料发送至指定邮箱,资料请按顺序编号打包,命名格式注明:应聘岗位+姓名。
2.资格审查及面试。在报名期限截止后,根据招聘条件对报名人员进行资格审查,并根据岗位需求情况等择优甄选确定面试人员,并电话通知参加面试的时间和地点,未通过者将不再另行通知。
3.确定聘用。面试合格人员经我公司有关程序审批通过后,通知本人办理相关入职手续。
中铁二十二局集团市政公司招聘公告
来源:本站原创 作者:秦天庆 时间:2021-11-14
中铁二十二局集团市政工程有限公司是世界500强企业中国铁建股份有限公司旗下的三级子公司。中铁二十二局集团市政工程有限公司成立于2017年11月,总部设在广州,行业领域涉及国铁、高速公路、轨道交通(珠三角城际、地铁、有轨电车)、市政道路、房建和水利工程等,是粤港澳大湾区基础设施建设的主力军和国家队。公司注册资本20000万元,通过了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系认证,实现了与国际标准接轨。
公司成立以来,始终秉承“铁道兵精神”和“诚信创新永恒,精品人品同在”的价值观,在广州市花都区“亲商助企”优质的营商环境下,实现了快速发展和高品质发展。业务范围主要以粤港澳大湾区为中心,辐射到海南、江西、湖北、四川和云南等省。
根据公司经营发展需要,按照公平、公正、择优的原则,现面向社会公开招聘高端专业人才,具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
详见附件1:《岗位需求及资格条件表》
二、应聘人员基本条件
1.认同企业、身心健康,所学专业与应聘岗位要求一致或相近。
2.学习及工作履历完整,无影响任职的违法违规历史或遗留问题。
3.年龄一般不超过35周岁。
4.专业知识过硬、业务能力强、工作责任心强,有较强的组织协调能力、沟通能力及公共关系处理能力。具有工程管理工作经验者优先。
5.大学本科及以上学历、项目经理、副经理、总工程师应有8年及以上工作经验、5年及以上相关专业从业经历、相关职称或职业资格证书;相关部室负责人应有4年及以上工作经验、2年及以上相关专业从业经历。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的原则择优录用,本次招聘的程序分为:“报名(简历投递)—资格审查—能力测评—面试—确定人选—录用”等步骤。
1.提交报名材料
应聘人员根据拟聘岗位要求,提交以下报名材料:
(1)《招聘报名表》(需本人签字,见附件2)
(2)各阶段学历学位证书;
(3)专业技术职务证书、执(职)业资格证书;
(4)本人获得的荣誉、奖项或其他奖励证明材料。
应聘者需于2021年11月1日17:00前将上述材料扫描件发送至447979214 @qq.com,标题格式为:姓名+应聘岗位。
2.资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查,并根据岗位需求情况,择优甄选面试人选,并以电话形式通知资格审查合格人员面试的具体时间和地点,未通过者将不再回复。
3.能力测试
通过资格审查的人员参加心理测试,必要时组织笔试。
4.面试
(1)面试分为自我介绍和述职(8分钟以内)、面试小组提问回答、面试小组评分三个环节组成,对面试人员基本条件、工作经历、专业素质、学习能力等方面进行综合评价。
(2)面试期间将对学历、专业技术职务、执(职)业资格、奖项奖励进行复核,请应聘者携带相关证件、材料的原件。
5.确定人选及履行相关程序:
根据心理测试、面试、考察结果确定拟录用人选,按照有关规定履行相关程序,办理手续。
6.体检和入职:
拟聘人员由我公司统一组织体检,体检合格后履行相关程序、办理入职手续。
四、工作地点及薪酬待遇
1.工作地点:入职后根据应聘岗位分布、结合个人实际情况安排确定,因公司需要可派往全国各地,应聘人员要能够适应经常性和随时性出差。
2.薪酬待遇:根据任职岗位,按照我公司有关薪酬待遇标准执行。
五、劳动关系和社保
聘用人员劳动关系统一建立在公司,人事档案由公司统一管理。首次签订固定期限劳动合同,并按劳动合同法规定设定试用期。公司为员工缴纳“五险二金”,社保关系建立在广州市。
六、有关要求
1.应聘人员提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘和入职资格。已经签订劳动合同的,依照相关规定解除劳动合同。
2.我公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系,请应聘者保证电话畅通。
3.我们对应聘人员信息资料严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还,敬请谅解。
4.根据我公司实际需要,保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
5.应聘者根据自身情况可一人报多个岗位。
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