苏州陆汇信息科技集团有限公司招聘简章

陆汇集团成立于2009年，是一家专门以技术人才为核心，解决大学生、退役军人高质量就业, 自研“技号”大数据平台为战略的现代服务业。自己的公司项目需要有一定经验的学员，短期培训后上岗，我们拥有先进制造行业中经验丰富的高级工程师组成的师资团队，紧跟产业与时俱进，深耕技术得到了大学生和企业的高度认可。

公司配备专业智能制造实训基地，拥有全套数控、工业机器人实操设备，师资均具备多年大厂一线技术经验。主营工业机器人、PLC 电气、CNC 编程、特种设备、AIGC等高技能人才实训、自动化设备维保、产线技术改造，同时与全国多所院校开展专业共建业务。致力于为每一位技能人才搭建从校园到职场、从新手到专家的持续成长通道，为企业解决技术型人才的培养难题高效输送高质量技术技能型人才。

CNC、工业机器人、自动化装配技术入学要求：

a.大专及以上学历数控、机械制造、机电一体化、自动化相关专业优先录取，年龄20-36岁；岗前周期45天，性别男，身体健康。

 b.必须具备强的责任心，执行力强，热爱学习，勇于挑战未来。

 c.会正负类小数点后三位的加减法、能区分象限、简易三视图等；

  比如：- 2.336 -1.214= - 3.550；[ -0.6+0.05]/2= - 0.275。

 d.能够接受白夜班,能够服从上级领导的工作安排,能够服从公司车间及宿舍的管理条例，能够吃苦耐劳、有良好的沟通能力、反应能力。

 e.工作中愿意服从公司调度安排，坚决维护公司形象。

 f.免吃、免住、免学费，上六休一，实操为主，岗前和正式上班工作场景一致。

特种设备检验入学要求：

基本要求

年龄：20-35周岁，男女不限；

专业：理工类大专及以上文化程度；

有电梯相关从业经历者优先录取

面试通过参加免费学习、职业体检、辅导考证+就业安置

免住岗前付费，周期3个月；参加全国统一考试，取得电梯检验证书安排就业。

AIGC入学要求：

1.应届大学生（计算机/软件/设计/影视/数字媒体/中文/新闻传播等相关专业优先）

2.年龄20-36周岁，男女不限, 身心健康。

3.岗前付费，团报优惠，1个月系统培训+2个月带教实训(有效价值可赚费用)、电脑自带（建议i5/R5、16G内存、独立显卡）、入学签就业协议、毕业安排就业、不就业全额退，带训实操产出有效价值视频50元/分钟，后期就业80或100/分钟，上五休二，一天8小时。。

柴绍文-博士

电气工程师 | 机械工程师 | 特种设备检测专家

职业履历：

二十八年电梯行业从业经验

中国电梯技术革新的践行者

中国电梯产业发展全程见证者

电梯行业标准化体系建设参与者

历任中石化设计院总工程师

CNC加工实战专家 | 12年行业经验

从事 CNC行业10年以上，曾就职于富土康、长盈精密、蓝思科技等大型上市公司。熟练使用三菱、兄弟机、法兰克等机台操作系统。

【教学特色】

◆ 实战化教学：

以企业真实项目为案例，结合设备实操训练，让学员掌握从加工工艺到制程优化的全流程技能

◆ 系统化课程：

课程内容由浅入深，覆盖数控加工的全面应用

专注工业机器人自动化打磨领域超 14 年。曾担任竹昌、瑞声等多家公司技术主导，历任高级工程师、技术经理与项目负责人。

精通 ABB/FANUC 机器人编程调试，深入研究喷涂、压铸等多种工艺，尤其擅长水刀去毛刺、砂带/拉丝、压铸件打磨。具备整项目主导能力，能带领团队攻克工艺痛点，降本增效。

项目覆盖汽车、3C、消费电子等行业，拥有多个典型工业项目实战经验，核心专长为机器人自动化打磨及工艺开发与优化。

就业食宿有保障