铜陵有色金属集团股份有限公司质量检验中心招聘简章

发布日期:2022-12-05 浏览次数:7724

一、单位简介

铜陵有色金属集团股份有限公司质量检验中心是铜陵有色金属集团股份有限公司下属分公司,是铜陵有色集团公司质量计量管理机构,以及独立的第三方公正检验机构(铜陵有色金属集团公司是安徽省省属国有企业,大型国际化企业集团,世界500强)。其主要业务(职能):集团公司质量、计量管理职能;集团公司层面的检验管理、监督和考核职能;铜陵有色金属集团公司下属冶化企业所有所有贸易类物资、进厂的主要辅助材料、出厂的有价金属物料的计量、检验、结算工作;集团公司内部有价金属物料循环利用过程中的计量、检验和异议处理等管理工作。

二、招聘对象

2023届全日制大学本科及以上毕业生;

三、招聘计划

2023年计划招聘4人。

  

  

人数

设备管理

测控技术与仪器/自动化/机械类

2

检验监督管理

矿物加工/冶金工程

2

 四、薪资情况

实行岗能绩效工资制度,年收入12万元起,薪酬稳定。

五、福利

1.根据实际工资总额按期缴纳“五险两金”。

2.津补贴:按月发放通勤补助、就餐津贴;每年发放防暑降温费、取暖费;

3.工作时间:每天8小时工作制,双休;实行带薪年休假制度。

4.住宿:对异地来铜人员安排大学生公寓免费入驻,不入驻大学生公寓自行租房异地人员实行五年住房补贴(400元/月)。

5.福利:享受工会会员福利,每年为职工发放生日蛋糕券;重要年节(春节、端午、中秋)给职工发放节日慰问;对职工的婚丧嫁娶发放慰问金;定期组织全员健康体检、职业健康体检和女职工体检;统一为职工清洗工作服。

6.享受铜陵市“拓才引智”购房和租房补贴。

六、个人职业发展状况描述

本科及以上毕业生职业生涯通道按岗位类别不同,有以下晋升通道:

(专业)技术通道:(业务)技术助理→(业务)技术主办→(业务)技术主管→高级(业务)技术主管→主任工程(管理)师→副总工程→总工程师;

行政通道:因业务能力和管理水平突出,可从(专业)技术通道纵向发展至行政通道,晋升为副科、正科及以上管理岗位。

七、招聘程序

招聘程序:资格审查→选拔→体检→录用签约

意向应聘人员请将个人简历相关材料以电子邮件(邮件主题格式:学校 专业 本人姓名)发送至招聘邮箱:431377286@qq.com。我们将进行资格审查,并将以电话方式通知合格人员参加复试选拔。

简历相关材料包括:1.个人简历;2. 学习期间成绩单(教务处盖章);3. 就业推荐表;4.外语等级考试成绩单及其他证书扫描件。

八、联系方式

联系人:铜陵有色金属集团股份有限公司质量检验中心周楠

联系电话:0562-5861545、15357226363