安徽民航机场集团有限公司2021年招聘公告

发布日期:2021-04-08 浏览次数:27590


安徽民航机场集团有限公司是省属国有大型航空运输服务保障企业。下辖合肥机场、黄山机场、池州机场和安徽民航蓝天旅客服务公司、安徽民航客货销售公司、安徽民航机场建设管理公司经营性子公司。

合肥新桥国际机场为国内区域枢纽机场,2013530日建成投入使用,共有57家境内外航空公司运营定期客货运航班,定期航线107条,通航点88个。目前针对合肥机场年旅客吞吐量提前两年达到一期设计饱和量的实际,已提前启动并加快推进合肥机场二期改扩建项目,近期满足年旅客吞吐量4000万人次,货邮吞吐量35万吨。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘26名工作人员。具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

  (二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘人员基本要求

  (一)具有良好的政治素质与职业道德操守,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

  (二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

  (三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

  (四)应聘者入职后须服从公司统一管理。

(五)符合民航从业人员背景调查有关要求。

(六)具有下列情况之一者不予录取:

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;

5.尚在服役的军人

6.其他民航局方禁止从业的。

三、报名方式

本次招聘统一采用网上报名方式。

应聘者登录安徽民航机场集团有限公司(http://www.anhuiairport.com)官网,进入招聘信息链接,点击相应岗位注册并填写相关信息进行报名,报名成功后将个人详细简历投递至指定邮箱:3168606001@qq.com参加文字秘书”、“工程管理(弱电)”岗位招聘,简历投递至附件招聘计划表备注栏中指定的邮箱简历包括但不限于身份信息、学历证书电子注册备案表、成绩表等。邮件标题统一名称:学校-专业-姓名。(未按要求发送的,视为无效简历;禁止重复投递)

报名截止日期为202141624:00

四、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、报道入职

五、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,享受住房公积金、企业年金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障。另根据公司具体情况,享受生日福利、带薪休假等多种员工福利,以及阅览、瑜伽、篮球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。

六、应聘须知

(一)应届毕业生指的是2021年毕业生(需在7月前毕业)和2020年度已毕业但未就业的人,是否就业以签订劳动合同、缴纳社保作为判断依据。

(二)每名应聘者限报1个岗位(报管培生岗位的,可增加报其他1个岗位),投递前应审慎选择,因投递多岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。

(三)简历筛选、资格审查、笔试、面试。

根据招聘条件要求和报名人员条件,对应聘者在校学习成绩、专业知识水平以及工作经历等情况进行初步评估和简历筛选,筛选通过者进入笔试环节。

筛选比例:一般情况下,管理培训生岗位按不高于岗位需求人数20倍、其余岗位按不高于岗位需求人数10倍择优筛选。岗位筛选后人数与岗位招考计划数的比例不低于31,低于该比例的,取消该岗位招聘。

根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。其中文字秘书岗位、机场建设公司工程管理(弱电)岗位笔试和面试单独组织。

招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)体检由公司统一安排,相关费用由个人承担。

(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假,将取消其考试或录用资格。

(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明。

(七)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,笔试、面试不收取任何费用

(八)本次招聘信息、各环节通知发布平台均为安徽民航机场集团有限公司官网招聘信息栏。

(九)本次招聘最终解释权归本公司所有。

联系电话:周老师0551-63777085

监督电话:周主任0551-63777068(机场集团纪委)

附件:安徽机场集团2021年度社会招聘计划表.xls

  

安徽民航机场集团有限公司

   202148


安徽民航机场集团有限公司2021年招聘计划表

序号

岗位名称

人数

岗位主要职责

岗位要求

备注

学历及专业

工作经验

年龄

1

集团公司管培生

5

1.按照公司统一安排,完成轮岗锻炼计划。2.服从相应部门负责人的安排和规划。3.努力锻炼自己岗位能力、提升自身能力素质。4.做好公司领导安排的其他事宜。

应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历,其中本科阶段“211工程”或“双一流”院校优先。

本科生1996年1月1日后出生;
研究生1993年1月1日后出生。

2

文字秘书

2

1.负责起草或参与起草集团公司各类报告、计划、总结和其他公文。2.负责集团公司召开的会议的会务工作,整理会议纪要等。3.负责集团公司的文书处理工作。4.负责收集集团公司各方面信息、动态,编写有关材料。5.协助进行调查研究工作,为集团决策当好参谋。6.完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻、经济管理、历史等专业优先。


2年以上大型企业、行政、事业单位文字岗位工作经历。

1986年1月1日后出生。

具有较强的文字功底和文字综合驾驭能力,具有较强的抗压能力和协调能力。
单独进行笔试和面试,简历发送至hfdscm@126.com

3

会计

2

1.负责集团公司或子公司会计核算、费用稽核、资产清查等工作。2.定期编制财务报表、撰写财务报告,进行财务分析等工作。3.参与预算管理,编制预算报表,进行预算执行监督和分析工作。4.参与战略管理、投融资管理、成本管理、营运管理和绩效管理等财务管理工作。

全日制本科及以上学历,会计类专业,“211工程”或“双一流”高校毕业生优先。

应届毕业生:
本科1996年1月1日后出生;研究生1993年1月1日后出生。
有工作经验的:
1989年1月1日后出生。

4

审计助理

1

1.参与编制审计方案计划并实施。2.正确执行审计、会计法规和相关制度,参加现场审计,收集审计证据、编写审计工作底稿、规范工作程序。3.按照审计方案,对公司内控制度、管理流程进行初步风险评估,并提出改进意见,参与撰写审计报告,做好归档立卷审计资料。4.做好与被审计单位(人)的沟通协调工作,对被审计单位提出审计建议、整改措施,开展后续审计等。

全日制本科及以上学历,审计专业。

具有注册会计师资格的优先。

5

航空器维修勤务员

2

1.熟悉勤务工作规程,并按规定完成勤务工作,确保工作质量符合标准。2.协助维修放行人员处理故障。3.规范填写有关技术文件、工作单、维修记录,确保记录填写详实规范。4.主动报告安全信息。

全日制大专及以上学历,飞机机电设备维修专业。

2年以上航空公司、民航飞机维修公司和民航机场机务工作经历。

1996年1月1日后出生。

6

航站区工程管理

1

1.根据工程实际情况绘制施工图纸、制定工程施工方案并编制工程预算。2.做好施工场地水电配合工作。3.检查工程质量、安全,督促工程进度,及时做好隐蔽工程记录。4.组织工程竣工验收,整理和保管好工程竣工资料,并对工程决算资料进行初步审核。5.突发情况下的应急抢修工作。6.定期对航站区建(构)筑物进行巡检,及时发现问题,制定维修方案等。

应届毕业生,全日制本科及以上学历,交通工程、土木工程类专业。

本科生1996年1月1日后出生;
研究生1993年1月1日后出生。

7

商业规划
(机场商业)

1

1.负责做好机场商业布局设计、商业业态设计、商业定位设计、商品价格策略、店面形象和促销策略等规划工作。2.负责分析研究机场商业运营状态,评价商业规划方案,并提出提升和改进商业资源价值的意见及建议。3.配合部门做好合肥机场商业调研工作,收集调研旅客需求数据,分析与研究机场商业资源构成要素,提交市场分析报告。4.配合部门做好商业资源的市场开发、规划工作。起草商业资源的开发、规划方案。5.配合部门做好机场商业资源招商工作。6.配合部门做好商业资源合作单位的经营和管理,并进行风险评估工作。7.负责商业资源监督和检查工作。

全日制本科及以上学历,工商管理、经管、设计、城市规划类专业。

具有五年以上省会级城市商圈规划,三年以上千万级运输机场商业规划等相关工作经验的优先。

1993年1月1日后出生。

8

导航机务

2

1.按照维护规程监控导航设备运行状态,熟练掌握导航设备故障各类应急处理流程。2.按照民航法规对所有导航设备进行远程日、周、月、季和年维护,并做好记录和数据保存。3.检查和维护所有导航台机房及其附属设施设备、监控室附属设施, 确保所属设备正常运行。4.对集中监控机房与导航台之间遥控通信相关通信设施的维护。 5.协助维护班组做好导航设备的检查测试、飞行校验、设备排故、电磁环境保护及宣贯。 6.安装检测导航设施、天线系统、防雷接地系统及供电系统。 7.导航设备的飞行校验工作等。

应届毕业生,全日制本科科及以上学历,民航院校导航设备维修、通信工程专业可放宽至专科。

专、本科生1996年1月1日后出生;
研究生1993年1月1日后出生。

9

网络系统维护

1

1.监控和维护生产、离港、安检信息、安防、货运等专用网络系统以及互联网网络(有线、无线)系统。2.监控和维护集团公司及合肥分公司网站正常运行,防止网站受到攻击。3.巡检航站楼中心机房、弱电间和办公楼中心机房。 4.监控和维护集团OA办公自动化系统正常运行,搭建和修改OA流程。5.受理集团及各部门各类计算机网络故障,及时排除故障。6.完成大面积航班延误和重要飞行时的设备系统保障工作,启动突发情况下的应急处置程序和设备抢修工作等。

应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机类专业。

本科生1996年1月1日后出生;
研究生1993年1月1日后出生。

10

离港系统维护

1

1.监控、巡视并记录离港系统、安检信息系统、贵宾服务系统、异地候机楼、自助值机等系统及前端设备的运行状况。2.巡视并记录航站楼中心机房、航站楼各弱电间、飞行区岗亭、道口弱电间、现场指挥中心等弱电机房环境和设备运行状况。3.完善、提升各离港系统的功能性能,处理系统故障,排除系统隐患。4.熟练掌握各项应急预案和离港系统各种操作流程,定期开展系统相关应急演练, 保证有较好的应急处置能力。5.进行技改革新和软件开发等。

应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机、电子信息工程专业。

11

安防系统维护

1

1.监控、巡视并记录航站楼安全防范系统、飞行区安全防范系统、办公区安全防范系统、公共区域监控系统、数字监控平台等系统及前端设备的运行状况。2.巡视并记录航站楼中心机房、航站楼各弱电间、飞行区岗亭、道口弱电间、现场指挥中心等弱电机房环境和设备运行状况。3.完善、提升机场安防系统的功能性能,处理系统故障,排除系统隐患。4.熟练掌握各项应急预案和安防系统各种操作流程,定期开展系统相关应急演练,保证有较好的应急处置能力等。

应届毕业生,全日制本科及以上学历,电子信息工程、自动化专业。

12

行李设备维护

1

1.检查、保养和维修行李输送系统、智能照明控制系统及行李监控组态系统。2.建立、填写行李输送系统及行李监控系统基础台账、维护保养技术档案。3.航站楼值机柜台电子秤定检工作等。

13

综合保障部工程管理

2

1.根据工程实际情况绘制施工图纸、制定工程施工方案并编制工程预算。2.做好施工场地的三通一平和工程建设中的水电配合工作。3.检查工程质量、安全,督促工程进度,及时做好隐蔽工程记录。4.组织工程竣工验收,整理和保管好工程竣工资料,并对工程决算资料进行初步审核。5.突发情况下的应急抢修工作。6.定期对航站区、工作区建(构)筑物进行巡检,及时发现问题,制定维修方案等。

应届毕业生,全日制本科及以上学历,交通工程、土木工程类专业。

本科生1996年1月1日后出生;
研究生1993年1月1日后出生。

14

航空客货公司管培生

3

1.轮岗3至12个月,完成轮岗锻炼计划。2.服从相应部门负责人的安排和规划。3.努力锻炼自己岗位能力、提升自身能力素质。4.做好公司领导安排的其他事宜。

应届毕业生,全日制本科及以上学历,物流、国际贸易专业,全日制研究生学历优先。

本科生1996年1月1日后出生;
研究生1993年1月1日后出生。

15

机场建设公司工程管理(弱电)

1

1.负责弱电工程施工技术、安全、质量、进度及投资控制等方面的工程管理工作。2.协调与其他专业及部门工程建设中相关事宜。3.负责组织工程竣工验收、配合行业验收、移交、保修期内的质量问题处理、回访等工作。4.负责领导交办的其他工作。

全日制专科及以上学历,弱电相关专业。

具有弱电工程建设现场管理工作经验。

1980年1月1日后出生。

单独进行笔试和面试,简历发送至199694119@qq.com

合计

26