合肥悦盟网络科技有限公司招聘简章

【岗位职责】

1.学习并掌握电商平台的运营规则和操作流程

2.协助管理电商平台的日常运营，包括商品上架、促销活动策划、订单处理等

3.参与市场调研，分析竞品动态，为产品定位和销售策略提供数据支持

4.监控和分析店铺流量、转化率、客单价等关键运营指标，提出改进方案

5.与团队成员协作，共同完成销售目标和运营优化

6.长期沉淀为电商业务团队内，精通产品营销、渠道运营、用户研究与运营的专业人才，并成为管理者，为组织注入活力！

【任职要求】

1.24-26年应届毕业生，专业不限，电子商务、市场营销、统计学、心理学、社会学等相关专业优先

2.有较强的学习意愿和自主学习能力

3.良好的沟通协调能力和团队合作精神

4.具备一定的领导潜力和团队管理能力

【岗位职责】你将如何定义品牌视觉？

1、AI 协同创意产出：深度利用 Midjourney、Stable Diffusion 等 AI 工具进行产品场景合成、模特替换及背景延展，将传统繁琐的修图流程转化为高效的“提示词工程”与“后期精修”。

2、全链路视觉执行：负责电商平台（天猫、京东、抖音等）的主图、详情页及店铺装修设计。不仅要“做得美”，更要通过视觉排版引导转化，提升点击率。

3、社交媒体内容化叙事：针对小红书、抖音等内容电商平台，创作符合“视觉钩子”逻辑的种草图和短视频封面，捕捉当下流行的新中式、极简静奢、多巴胺等视觉风向。

4、品牌视觉资产迭代：参与品牌年度视觉手册的制定，探索 3D 元素与 AI 生成艺术在品牌活动（如双 11、618）中的落地，保持品牌视觉的领先性。

5、流行趋势雷达：定期拆解行业优秀的电商视觉案例，将前沿的视觉技术与品牌风格快速融合，输出视觉实验报告或创意小样。

【任职要求】我们需要什么样的你？

1、专业背景与审美功底：2025/2026 届毕业生，视觉传达、广告、数字媒体艺术等相关专业。拥有极佳的构图和色彩控制力，能一眼识别出“高级感”与“平庸感”。

2、AI 工具实操力：

熟练操作 Midjourney 或 Stable Diffusion，了解如何通过 ControlNet 等插件精准控制画面。

能够利用 AI 工具快速产出高质量的创意方案，而非单纯依赖素材库。

基础软件全能王：精通 Photoshop、Illustrator。若能熟练使用 C4D/Blender 进行 3D 建模，或使用 AE/剪映 处理动态视觉，将是极大的加分项。

3、网感与商业嗅觉：重度社交媒体深度用户，对流量密码有直觉。理解电商设计的逻辑——即“设计服务于商业”，愿意研究用户点击背后的心理。

4、自驱动的“进化者”：AI 领域日新月异，我们希望你具备极强的自我迭代能力，对新技术充满好奇，而不是被动等待指令。

其他：投递请附带个人作品集（作品集中若包含 AI 参与创作的完整 Workflow（工作流） 展示，将获得优先面试机会）

【岗位职责】你将如何用文字驱动增长？

1、AI 驱动的高效创作：熟练运用 ChatGPT、Claude、Gemini 等大语言模型进行选题策划、大纲撰写及初稿生成。利用 AI 快速产出高点击率标题（Hook）和多风格文案，将创作效能提升 3-5 倍。

2、多平台内容阵地经营：

小红书：撰写极具“人感”的种草文案，掌握视觉钩子（Hook）与情绪表达，实现精准引流。

短视频/直播：策划抖音/视频号短视频脚本，编写具有黄金 3 秒记忆点的直播间话术。

品牌阵地：负责电商详情页逻辑卖点拆解、品牌故事叙事及私域（微信公众号/社群）深度内容编写。

3、消费者洞察与数据回捞：通过 AI 工具分析评论区痛点与竞品策略，提炼核心购买理由（RTB），并根据点击率、转化率等数据反馈，动态优化文案模型。

4、品牌视觉协同：与设计/AI 视觉团队深度配合，确保图文合一，传递统一的品牌调性。

5、热点词库与趋势追踪：实时监控社交媒体热词与流行梗，结合品牌特性进行“借势营销”，让品牌始终活跃在年轻人话题中心。

【任职要求】我们需要什么样的“超级笔杆子”？

1、文案基本功与灵气：新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业。具备扎实的文字驾驭能力，能自由切换“专业深度”与“网感趣味”两种风格。

2、AI 协作能力（核心竞争力）：

3、提示词专家：精通 Prompt Engineering，能通过精准指令让 AI 输出高质量内容，而非简单的“复制粘贴”。

4、逻辑重构力：具备极强的审稿与润色能力，能对 AI 生成的素材进行“二次灵魂加工”，确保内容有深度、有情感、无“AI 味”。

5、重度社媒玩家：小红书、知乎、B 站或抖音的资深用户，深谙各平台分发逻辑与用户语言体系。如果你有自己的自媒体万粉账号，那是巨大的加分项。

6、同理心与洞察力：能秒速切换到消费者视角，精准捕捉用户在洗澡、拆快递或熬夜时的细微情绪，并转化为触达人心的文字。

7、抗压与迭代力：适应电商节奏，对新鲜技术（如 AIGC 视频生成）保持极高的探索欲，不畏惧被技术重塑，而是选择重塑技术。

作品集要求：

请随简历附上你认为最能代表个人水平的作品（包括但不限于推文、脚本、品牌策划案）

如有 AI 辅助创作的对比案例（原稿 vs AI 润色稿），我们将优先考虑。

【岗位职责】

1、解决实际业务问题：承接来自业务部门（如市场、产品、运营）的具体分析需求，通过数据诊断问题、评估效果；参与核心业务指标的监控与解读，学习如何定义和衡量业务健康度

2、掌握全链路数据技能：完整实践从数据提取（SQL）、清洗、分析到可视化（如Tableau/Power BI）的全过程，交付分析报告或数据产品；在真实场景中学习A/B测试、漏斗分析等经典分析方法论

3、推动数据驱动文化：将分析结论转化为清晰、有说服力的建议，并向业务部门呈现；参与数据知识库建设、数据工具教程编写，助力团队能力提升

【任职要求】

1、专业与知识：2024-2026届毕业生，本科及以上学历数学、统计、计算机、信息管理或任何对数据有强烈兴趣的专业。具备扎实的数据结构和统计基础

2、技能与思维：熟练掌握SQL，能独立获取数据。熟悉Python/R或一门可视化工具者更佳。核心是拥有强烈的逻辑思维和结构化分析能力

3、素质与潜力：对数据和商业充满好奇，不满足于表面现象，乐于深挖“为什么”。具备良好的表达能力，能将数据洞察清晰传达。有数据类竞赛、数据分析项目或实习经验优先

【岗位职责】统筹负责小组，对服务指标负责，具有服务运营意识，发挥并应用用户思维，不断提升服务体验；

前期：需要在一线岗位轮岗至少6个月，能提前实习者优先

1、负责一线客服的工作指导、监督、培训和评估，帮助一线客服提升业务能力，对所负责品类询单转化率、退款率等指标负责，以达成品类业绩目标；

2、妥善处理好团队内非满意会话、投诉举报、工单等事宜，帮助一线客服提高服务意识及用户满意度；

3、在具备良好服务能力的基础上，能通过案例分享、技能技巧输出等培训方式建设团队，合理构建人员梯队，保障人才匹配公司业务发展；

4、负责制定工作规范标准，通过有效的培训方式，赋用到各个客服团队中；

5、负责该渠道该品类客服话术内容及规范的制定、落地，效果追踪及更新迭代，相关数据报表的制作，对数据进行监控、分析及异常问题上报。

6、落地新项目的想法和执行力，能够从数据、业务中发现服务问题并积极优化，并有意识提升团队管理能力，有个人及所在业务板块长远发展的规划和思考；

后期：考核通过，晋升客服主管

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，电子商务、教育学相关专业优先；

2、具备较强的学习能力、逻辑思维强、具备良好的沟通表达以及处理异常事件的应变能力；

长期发展：①客服管理（主管-经理-总监）②用户运营、用户研究岗位横向发展转岗