美而特智能后勤服务有限公司招聘信息

公司简介：

公司创新打造了现代服务业智慧化大后勤全方位一体化服务生态系统，以标准化、自主科研引领服务转型升级，用卓越绩效管理推动企业高质量发展，已获发明专利、实用新型专利、软件著作权近200项，相关科研成果先后摘得科技创新省级二等奖、一等奖、全国后勤管理质量银奖、全国企业管理创新二等奖，合肥市市长质量奖银奖。业务范围涵盖医疗机构及办公楼、写字楼、学校及部队营区等业态。是国家级标准化试点单位，受到省市级表彰近50次，并两次获得省委、省政府表彰：2020年“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”（全省物业企业唯一一家），2023年“安徽省现代服务业企业30强”（第二名），同年荣获“皖美品牌示范企业”。

 

岗位一：储备项目经理（3人）

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，公关、行政、人力资源管理等相关专业优先；

2.具备较强的办公自动化应用能力；

3.爱岗敬业，抗压能力强，勤奋进取，有较强的沟通、协调和表达能力；

4.工作地址：全国，可接受应届毕业生。

岗位职责:

1.负责落实及执行公司的各类规章制度；

2.负责员工招聘、面试通知、安排及基层人员初试；

3.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理，劳动合同的签订与管理；

4.负责员工考勤统计、纪律监察；

5.负责项目各项费用的报销工作；

6.负责定期更新项目人事档案和人员信息的管理；

 

岗位二：项目成本会计（5人）

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，财务专业优先；

2.有会计相关从业证书优先录取；

3.具备责任心强、细心、耐心等个人素质；

4.工作地址：全国，可接受应届毕业生。

岗位职责:

1.负责把控项目部物料成本费用；

2.定期进行成本分析，找出成本差异的原因，并提出可行性改进措施；

3.负责项目物资的管理，包括物资的采购验收，仓库物资的出入库，仓库盘点、固定资产管理等。

 

岗位三：行政人事文员（5人）

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，公关、行政、人力资源管理等相关专业优先；

2.具备较强的办公自动化应用能力；

3.爱岗敬业，抗压能力强，勤奋进取，有较强的沟通、协调和表达能力；

4.工作地址：全国，可接受应届毕业生。

岗位职责:

1.负责落实及执行公司的各类规章制度；

2.负责员工招聘、面试通知、安排及基层人员初试；

3.负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理，劳动合同的签订与管理；

4.负责员工考勤统计、纪律监察；

5.负责项目各项费用的报销工作；

6.负责定期更新项目人事档案和人员信息的管理。

 

岗位四：成本采购专员（2人）

岗位情况：

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计专业优先；

2.具备较强的办公软件、数据分析能力；

3.具有风险管理能力和责任心和执行力；

4.具有财务相关从业证书者优先录取，可接受应届毕业生。

岗位职责：

1.采购订单审核与管理?：负责采购订单的审核工作，确保订单的准确性和合理性；

2.供应商管理与评估?：对供应商进行定期评估与筛选，确保供应商的质量和价格，建立有效的采购流程，控制成本，并协调各部门有效执行采购计划；

3.市场信息收集与分析?：收集市场信息，及时掌握行业动态，提出优化采购策略的建议；

4.成本控制与预算管理?：负责日常订单、发货单号等数据的录入与核对工作，对产品进行价格分析，为运营提供数据支持和优化建议；

5.库存管理?：处理库存异常问题及对账等工作，确保库存管理的准确性和效率；

6.项目成本管理?：负责建设项目物资材料采购信息管理、录入系统、汇总与对比，及时反馈采购物资的价格或数量信息。

岗位五：招投标专员（2人）任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历，管理类专业优先；

2.有较强的沟通、协调和文字写作能力；

3.爱岗敬业，勤奋进取，有较强的事业心和责任感以及良好的团队协作精神；

4.可接受应届毕业生。

岗位职责：

1.关注各大招投信息网站的更新内容，发现与本公司相匹配的招标公告及时自我评价，并将评价结果及时汇报部门领导；

2.负责标书制作，及时完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、开标等；

3.跟进已报名并投标的项目进度，中标结果及时反馈部门领导；

4.能服从公司统一安排。

岗位六：管培生（5人）

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，工商管理、财务管理、市场营销、人力资源等专业优先；

2.具有较强的责任心和抗压能力；

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强，愿意在服务行业长期发展，同时我司能提供广阔发展空间；

4.工作地址：全国，可接受应届毕业生。

岗位职责:

1.参与公司各部门的轮岗实习，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

2.通过培训和实践，完成能力规划的训练和培养；

3.具备较强的逻辑思维和系统思考能力，能够分析问题并找到解决方案；

4.协助做好项目现场管理工作；

职业发展：

1.作为公司未来的核心管理人员培养对象，享有优先晋升机会和定制化职业发展规划；

2.通过在公司各岗位的锻炼和培养，有望在2-3年内快速成长为公司的核心管理人员或行业专家。

联系人：夏女士

联系电话：18326624435