“历”我风采，“简”出未来——我校第二届“新安人才杯”简历设计大赛圆满落幕

10月12日下午，我校举行第二届“新安人才杯”简历设计大赛颁奖会，常务副校长张穗萌、副校长袁文龙、张家玺，各二级学院党政负责人及分管就业工作院领导、品牌中心、通识教育学院领导、2025届毕业班辅导员、大赛获奖同学及2025届毕业班学生代表、招就处全体人员参会，新安人才网，合肥美的暖通设备有限公司特邀参会。会议由招生就业处处长刘宏主持。

本次大赛历时一个多月，共有3733名2025届毕业生参与比赛，参与率达96.58%，经作品征集、初评、复评、终评比赛环节，最终评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖97名。同时，智能制造学院等3个单位获“优秀组织奖”。

会上，袁文龙宣读获奖通知。

与会领导分别向大赛获奖单位和个人进行颁奖并合影留念。

艺术学院张楷如同学作为获奖学生代表与大家分享了参赛体会和获奖感言。

优秀组织单位代表城市建设学院孙强院长介绍学院组织过程，进行专题部署，精心动员和策划，对参赛学生进行精准指导，并取得了可喜的成绩。

新安人才网副总经理赵欣对本次大赛的成功举办给予了高度评价，对参赛简历水平给予高度认可，对同学们积极参赛表示赞赏和衷心的祝福。

张穗萌在总结讲话中指出，本届大赛在宣传和评审方面和去年相比有很大进步和创新，大赛期间举办学校大型校园招聘会发挥了现实意义，从企业邀请人力资源经理担任评委专家凸显出公正性，希望今后每年都能举办这样的活动，并且越办越好‌。他提出2025届毕业生要积极主动对接国家经济发展需要，围绕重点领域、新兴行业实现人生价值，早准备、早规划，把握就业主动权。他要求招生就业处、二级学院要为毕业生搭建更广阔的就业平台，提供更精准的就业指导和服务，全力以赴为毕业生高质量就业保驾护航。

本次大赛充分发挥了就业育人作用，提升了我校毕业生简历制作水平，强化了就业意识和就业能力，构建了招聘企业与毕业生交流平台，达到以赛促练、以赛促学、以赛促就的目的。下一步，学校将以实施就业优先战略为引领，强化就业优先政策为抓手，持续促进毕业生高质量充分就业。