楚江特钢有限公司招聘信息

发布日期:2023-05-19 浏览次数:2223

我公司为安徽楚江科技新材料股份有限公司(楚江新材,股票代码:002171)的控股子公司,是集团内专门经营钢产品的事业部,主要产品包括精密光亮带钢及精密直缝焊管等,具有年生产带钢18万吨、焊管7万吨的生产能力,是华东地区最大的窄带钢生产基地和全国知名的钢产品企业。 本公司秉承“坚持以人为本,铸造百年特钢”的企业文化,坚持“质量铸品牌,服务赢市场”的经营理念,坚持人性化、科学化的管理,依托人才的优势实现企业和个人双赢!

招聘简章

序号

学历

专业

人数

性别

培养科室

培养方向

主要工作内容及要求

1

本科

机械类

10

技术发展部

技术员/机械工程师

项目方向:技改方案的编制、实施

技术改造方向:设备管理,了解新设备的使用、保养、维修等

2

本科

电气类

10

带材技术科

技术员

1.了解PLC编程及故障排查

2.了解温控、压力变送、变频等工业工控设备运行原理及故障排查

3.高、低压电房隐患排查

4.熟悉办公软件

 

3

本科

金属材料类(材料成型)

1

制管技术科

工艺专员

金属压力加工的工艺设定及工艺研发

4

本科

金属材料类(材料成型)

1

带材技术科

工艺专员

金属压力加工的工艺设定及工艺研发

福利待遇

公司福利:

1. 入职即购五险一金、提供免费工作餐、端午、中秋节日礼品、年终奖;

2. 对校招大学生工提供免费住宿,2-3人间,配备空调、卫生间、开水房、台球馆、文体中心等设施;

3. 新员工入职提供价值400元/人的生活用品;

4. 优秀员工享受公司提供的免费旅游,另每年组织党员外出活动等。

免费班车:

公司提供免费班车,兼顾市区大部分区域,方便快捷。

业余生活:

公司为丰富员工文娱活动,配备了齐全的文体活动设施:如羽毛球馆、乒乓球室、台球室、室外篮球场、室外足球场等。

员工持股计划:

发挥上市公司平台的机制优势,自2015年起,已分期实施了三期员工持股计划,目前已覆盖至基层骨干。

人才培养与晋升

1.提供多样化的培训模式,根据岗位要求制定培训课程,以师带徒的形式提供全方位的操作技能及理论知识培训;

2.公司为员工发展营造了公平、公开、公正的竞争氛围和良好的晋升通道,每年开展技能、技术职称等评聘,各类员工均设有特定的发展通道,为员工成长创造最优的条件;

3.公司坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则,充分发掘员工潜能和主动性,帮助员工开展职业生涯设计,促进员工的职业发展,为员工提供广阔的发展平台和众多的晋升机会。

联系方式:贾丽萍13866368610(人事专员)