深化校企协同育人 破局转型提质增效 ——我院以校企合作赋能暑期培训新赛道

面对学历教育政策收紧、校内部分培训业务暂停的新形势，我院主动承压应变、破局转型，坚持稳固办学存量、拓展育人增量的工作思路，通过深化校企合作、引入优质外部资源，补齐校内培训服务短板，持续夯实继续教育办学根基。近期，我院顺利与安徽研之途教育科技有限公司、安徽来盛日语培训有限公司达成合作，引入优质机构入校开展暑期专项培训，以多元育人新赛道破解发展瓶颈。

项目推进过程中，学院严格执行校外机构准入审核制度，从严核查合作单位办学资质、行业口碑及安全管理体系，严把入校办学质量关口。通过多轮专项洽谈与方案细化，双方明确教学管理、办学规范、安全责任、后勤服务等各项细则，敲定暑期考研、日语培训落地实施方案，厘清权责、规范流程，保障新增培训项目合规有序开展。

为确保暑期培训平稳落地、高效开展，学院统筹联动学校教务处、后勤集团、学生处、安全管理处、产业和服务处、网络中心等相关部门，召开专项协调会，细化工作分工、压实工作责任，全面推进各项前期筹备工作，构建全方位、一体化的培训保障体系。

教学保障方面，学院结合校外培训机构的课程需求，统筹调配标准化多媒体教室，提前完成设备调试、场地清洁及安全排查，全力保障高质量教学开展。后勤保障方面，统一协调宿舍、食堂等校园资源，科学规划学生食宿安排，细化暑期住宿管理、卫生保洁、设施运维等服务内容，全面排查整改供水、供电、消防等配套隐患，确保校园教学、生活设施稳定运行。安全管理方面，细化校园出入登记、日常巡查、人员管控等制度，规范参训师生及机构工作人员入校管理标准，全方位筑牢暑期校园安全防线。

本次校企培训项目落地，是我院深化产教融合、主动转型破局的重要举措，有效弥补了校内培训业务受限短板，稳固了继续教育传统服务存量，成功拓展升学赋能、能力提升的全新办学赛道，进一步丰富了育人载体、拓宽了办学渠道。（文/周琳）