机电工程学院积极开展教育思想大讨论之师生座谈会

2016年4月6日周三下午14:30在机电工程学院会议室举行了教育思想大讨论之师生座谈会，会议由副院长彭玉马主持，会议围绕学校确定的教育思想大讨论主题展开了深入而热烈的讨论。与会者畅所欲言，各抒己见，分别从校园文化建设；大学生创新创业；大学生社会责任感；教学与实践；教学与管理以及就业等方面建言献策，现并就讨论的相关议题达成共识。

1、关于校园文化建设。

文化是大学的灵魂，是大学赖以生存、发展的重要根基，是大学存在价值和个性特征的体现，是高校在长期办学过程中形成的历史积淀、创新品格和价值取向。与会师生都要求学院多组织和安排一些关于青春、励志方面的知识讲座、辩论、讲坛等方面的活动，还可以多增设一些大学生社团组织，弘扬大学校园精神。打造出符合我校特点并赋有时代特色的办学思想、办学目标、人才培养目标等。

2、关于大学生创新创业和就业工作。

在座谈会上，师生们都认为要重视学生的创新能力培养，把大力开展学生创新创业教育作为教学工作和学生管理工作的抓手，在创新创业教育过程中应采取多渠道、多手段的方法，其中大学生课外创新活动就是创新创业教育不可缺少的重要形式和重要环节。学院要在学生创新创业过程中，提供必要的资金，设施、指导和经验等方面的条件，以充分发挥第一课堂和第二课堂的作用；从而提高大学生创新和创业精神；扩大学生的就业面，减轻就业压力。

3、关于教学和实践的关系。

从个人层面上，对于大学教师来说，教学和实践是两个不可偏废的中心工作。教师只有从事科学实际研究、关注学科前沿，讲课内容才能具有科学性和前瞻性。讲课知识才能不会是“无源之水，无本之木”。 从学校层面上，学校要用好用足全校现有资源，多开设相关的实践教学环节，尽可能开放部分实验室，从而增强学生的动手能力，起到学中做，做中学； 学校还可以利用寒暑假期，联系一些企业或用人单位，让学生去实习实训，做到产学研相结合。俗话说：“百闻不如一见”就是这个道理；特别是《电工电子技术》这门课程难度稍大，且课时不够，希望在增加课时的同时，尽量安排两周电工实训。

4．关于人才队伍建设。

面对我校专业人才和双师型教师偏少，与会师生也一致强调要加大高层次学术人才引进力度和对双师型人才的招聘力度。建立高层次学术人才引进的快速反应机制，力争使我校的高端人才数量有明显增加。重点抓好高层次人才队伍和创新团队建设工作。精选、重用、严育、厚待，重点关注中青年人才发展。

5、关于大学生的社会责任感。

当代大学生是祖国的未来、民族的希望，大学生能否树立强烈而牢固的社会责任感， 不仅关系个体理想信念的实践， 更与国家前途和民族命运悠悠相关。因此，在落实科学发展观和建设社会主义和谐社会过程中， 我们应当将大学生社会责任感教育与培养放在战略高度来认识，并作为教育实践的重要环节。师生们都高度重视大学生的社会责任感，要求加强大学生们的自我教育，在生活中体验责任；以榜样为目标，学习榜样的优秀品质；提高自我认知能力，培养责任意识。大学生应在不断的学习中，进一步明确自身的责任感以及使命感，自觉承担责任，履行义务。

最后芮院长就这次师生座谈会作了总结，他说，教育思想大讨论座谈会是短暂的，但教育思想却是一个永远值得研究的话题，也是一个高等学校绕不开的话题，一所大学有什么样的教育思想，不仅关乎今天，更关乎明天；不仅关乎自身，更关乎其对社会的价值和贡献。以上这些意见和建议我们在以后人才培养方案中会考虑进去，部分意见也会上报学校。不过，我们每个人都要有理想、有抱负、有计划地规划好自己的人生。当然我们的宗旨是：培养更多符合社会需要的人才“大众创业，万众创新”。“ 一切为了学生，为了学生的一切” 。（李银萍  通讯员：吴刚）