安徽资信汽车服务有限公司

发布日期:2024-09-08 浏览次数:379

专业要求:金融管理(金融管理互联网方向),工商管理类,市场营销


岗位职责

主要职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与员工福利等;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;


任职要求


岗位要求:

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

2、具有优秀的表达能力、亲和力;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;


福利待遇


薪资福利:

1、工作时间:朝九晚六,周六休息,法定节假日正常放假;

2、薪资待遇:底薪4000-5000+绩效,综合薪资5000-6500;

3、其他福利:提供员工宿舍,缴纳社保、员工生日会,团建旅游聚餐等。


职业发展


不定期安排培训晋升,晋升方向:人事行政专员-人事主管/行政主管-人事总监/行政总监-***-分公司总经理


联系方式


招聘专员:胡经理

联系电话:18715609950

公司地址:蜀山区港汇广场商座6楼