安徽资信汽车服务有限公司
发布日期:2024-09-08 浏览次数:379
专业要求:金融管理(金融管理互联网方向),工商管理类,市场营销
岗位职责
主要职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与员工福利等;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任职要求
岗位要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的表达能力、亲和力;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
福利待遇
薪资福利:
1、工作时间:朝九晚六,周六休息,法定节假日正常放假;
2、薪资待遇:底薪4000-5000+绩效,综合薪资5000-6500;
3、其他福利:提供员工宿舍,缴纳社保、员工生日会,团建旅游聚餐等。
职业发展
不定期安排培训晋升,晋升方向:人事行政专员-人事主管/行政主管-人事总监/行政总监-***-分公司总经理
联系方式
招聘专员:胡经理
联系电话:18715609950
公司地址:蜀山区港汇广场商座6楼
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