坚守育人根本 优化培养体系 我校开展2026版人才培养方案修订培训会

为高质量推进2026版人才培养方案修订工作，持续提升方案的科学性、规范性与实操性，6月10日下午，我校组织召开2026版人才培养方案修订培训会。教务处处长李琚陈、各教学单位方案修订执笔人及教务处相关工作人员参会，本次培训会由教务处副处长孔曼璐主持。

培训会上，孔曼璐围绕2026版人才培养方案修订工作，全面解读了修订指导思想、核心原则及重点更新内容。聚焦学分学时规范、课程体系搭建等关键核心模块，进行逐条拆解、细致阐释，系统对比新旧版本方案的差异，清晰点明本次修订的调整思路、优化方向与工作重点，帮助全体参会执笔人精准吃透修订标准、全面掌握工作要求，为各专业有序开展修订工作厘清了思路、明确了准则。

在互动交流环节，各教学单位执笔人立足本专业人才培养定位与修订工作实际，围绕课程模块优化、专业模板调整、公共课程设置、学时学分配比等重点难点问题展开深入交流、踊跃提问，现场研讨氛围浓厚。针对参会人员提出的各类问题，孔曼璐现场逐一答疑解惑、即时回应处置；对于暂无法现场解答的疑难问题进行详细登记记录，后续将通过专项调研、集中研讨的方式确定解决方案统一答复，切实为各学院细化完善人才培养方案提供精准、清晰的工作指引。

李琚陈作总结讲话。他首先充分肯定了各教学单位执笔人前期在方案筹备工作中的认真态度与扎实成效，并对下一阶段修订工作提出明确要求。他强调，人才培养方案是人才培养的核心纲领，各专业修订工作需紧密贴合行业发展前沿、精准契合学生成长成才规律，科学优化课程体系结构，合理统筹学时学分配置，严把方案修订质量关，全力打造科学规范、贴合实际、务实管用的新版人才培养方案，切实提升人才培养适配性与实效性。

本次培训会的开展，有效统一了全校方案修订的工作思想与标准流程，进一步夯实了2026版人才培养方案修订的工作基础。下一步，我校将以此次培训为契机，稳步推进各专业人才培养方案细化修订、打磨完善工作，持续优化人才培养模式，提升人才培养质量，为学校高质量内涵式发展筑牢育人根基。（文图/胡张敏 审核/李琚陈）