发布日期:2026-03-25 浏览次数:243
为抢抓就业黄金期,破解就业难题,3月24日下午,城市建设学院在庄子楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政班子成员、就业专干及全体辅导员参加会议。
会上,副院长朱伟传达了校领导就业工作要求,结合当前建筑行业动态、学院就业进展及毕业生诉求,全面分析了就业工作机遇与挑战,查摆问题短板。各毕业班辅导员逐一汇报毕业生就业摸底情况、困难毕业生帮扶情况及求职诉求,剖析工作难点并提出改进思路。
院长孙强强调,面对当前严峻的就业形势,要压紧压实就业工作主体责任,强化学院就业工作考核,构建全员参与、全程指导、精细服务的就业工作体系;要用心用情做好毕业生就业和考研帮扶工作,精准推荐就业岗位,提升考研毕业生复试应对能力与录取成功率;要持续深化访企拓岗专项行动,深挖校友资源和合作企业潜力,为毕业生开拓更多优质就业渠道;要严格审核毕业生去向信息和相关材料,确保就业数据真实准确。
党总支书记沈宗平要求,全体毕业班辅导员必须提高政治站位,充分认识春季就业工作的重要性与紧迫性。春季是毕业生求职的黄金期,也是完成全年就业目标的关键阶段,必须抢抓时间窗口,主动作为,全力推进就业工作各项任务落地。党政班子同志要下沉工作一线,主动对接毕业生需求与用人单位需求,坚决杜绝等靠、不作为思想,以实打实的举措推动就业工作提质增效,确保完成春季就业阶段性目标。(文/吴海维 审核/沈宗平)