发布日期:2026-01-06 浏览次数:380
12月31日,城市建设学院组织召开了2025年度教职工考核布置会,全体教职工参加会议,会议由院长孙强主持。
会上,孙强传达了学校2025年度考核工作的通知,详细解读了通知中关于考核对象、考核内容、考核程序、等次确定及结果运用等核心要求,强调了年度考核工作对规范教职工管理、激发工作活力、提升办学质量的重要意义。副院长吕杰结合《城市建设学院2025年度考核工作方案》,对学院考核工作的具体实施细则进行了解读。学院考核工作组将严格遵循“公平、公开、公正”的核心原则,细化民主测评、业绩核查、等次评定等各环节的操作流程和时间节点,确保考核工作有序推进、有据可依。
党总支书记沈宗平指出,全体教职工要提高思想认识,认真对待年度考核工作,如实梳理总结年度工作情况;各教研室、各办公室要切实履行职责,严格按照考核方案和时间节点推进各项工作,确保考核过程规范透明、考核结果客观公正。
此次布置会的召开,进一步统一了全院教职工对年度考核工作的思想认识,明确了工作要求和具体任务,为城市建设学院2025年度教职工考核工作的顺利开展奠定了坚实基础。(文/李慧 审核/沈宗平)