我校拟修改完善年度考核制度

相比以往的年度考核细则，此次讨论修改的方面更倾向于考核标准量化，如人事处考核会以该年引进多少人才作为重要衡量标准，科研处考核会以该年引进多少项目作为重要衡量标准等等。同时，也将根据岗位制定的量化考核标准，确保年终考核制度更加公平公正。学校现已成立由校领导组成的考核领导小组，针对年终考核细则具体修改的地方正进行周密地研究探讨。（宣传与党务工作处）