发布日期:2026-08-06 浏览次数:357
为抢抓暑期就业冲刺关键阶段,持续推进2026届毕业生高质量充分就业,压实全员促就业工作责任,8月4日上午,学校在第一会议室召开2026届毕业生暑期就业工作推进会。副校长袁文龙出席会议,招生就业处、各二级学院就业工作负责同志参加会议。
会上,招生就业处副处长程永政通报2026届毕业生就业整体进展,客观分析当前就业形势与工作难点,传达上级毕业生就业工作会议精神,并就做好暑期就业工作作了部署。
袁文龙充分肯定前期就业工作取得的阶段性成效,向暑期坚守就业服务一线的全体教职工表示慰问。针对后续就业攻坚工作,他提出三点明确要求:一是认清短板弱项,坚持问题导向。各学院要对照就业目标认真梳理差距,深入分析结构性矛盾、重点群体帮扶不足等突出问题,靶向制定整改举措,做到底数清、情况明、举措实。二是强化就业观引导,夯实思想根基。持续做好毕业生思想教育,引导学生理性看待就业形势,树立先就业再择业、面向基层、面向一线的务实就业观念,主动把握各类就业机会。三是深化家校协同,凝聚育人合力。畅通家校沟通渠道,及时向家长反馈学生求职动态,联合家长共同做好学生心理疏导、求职动员与风险防范,形成学校、家庭协同促就业的良好格局。
此次会议进一步明晰任务、压实责任,下一步,学校全体工作人员将进一步提高政治站位,增强紧迫感与责任感,以务实作风抓实暑期就业攻坚各项任务;严守就业数据真实性底线,规范材料报送;聚焦重点群体精准帮扶,多措并举拓宽岗位资源,全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。(文图/桂梦玲 审核/赵冉)